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第一百三十二章服务社(1 / 2)





  院长办公室里,萌萌的主治医生是一个黑色镜框的中年男子。

  黑框医生道:“院长,您找我?”

  郭善人点点头,呵呵笑道:“小沈,坐下说话……”

  “好。”黑框医生有些受宠若惊,坐在了沙发上。

  他只是一个普通的医生,对于院长这种身份级别的人,平时也就远远的看见过,根本没有近距离交流过。

  郭善人让秘书放了杯茶在黑框医生面前,道:“小沈,我就单刀直入吧,我想请你帮我做件事。”

  黑框医生正襟危坐,道:“院长,什么事?”

  郭善人抿了抿茶杯,低着头道:“b103号房你负责的那个白血病人,情况怎么样?”

  “院长,这个病人只有十四岁左右,病况已经中期快到晚期了,如果做手术换骨髓,还有机会,而且不一定活下来……”黑框医生道。

  “嗯。”郭善人点点头,很满意黑框医生的汇报:“你今年的死亡指标还没用过吧……”

  郭善人什么意思?黑框医生端着茶杯的手一抖,抬头望向郭善人:“院长,这不……”

  黑框医生“好”字,还没有说出口,郭善人就打断了他的话,淡淡道:“今年咱们院里专家的职称,留给你,也不是说让你放弃治疗,懂我的意思吗……”

  “……”黑框医生身子一颤,低着头没有说话,目光闪烁。

  另一边。

  明珠红枫娱乐会所。

  秦洛阳创建的“服务社”,聚集了华夏东边的第三代精英子弟。

  第三代精英子弟,家族在商界、政界有影响力出身的子弟,成为潜在会员,值得挖掘。

  但是秦洛阳需要的不是顶着家族头头衔的草包和花瓶,因此,每一个会员出身不凡,并且经过了严厉的考核。

  智商、情商、格局,三点缺一不可。

  秦洛阳创建服务社的目的是,集合资源、共享资源。

  你从政,需要政绩,没问题,找一个从商的子弟出来对你的项目投资。

  你给我投资政绩,我回报你政策优势。

  营造互赢局面。

  服务社最近新进的会员,陆威廉,明珠市局陆离的独生子。

  陆威廉继承了陆离的头脑和眼光,经营了一家猎人公司。

  他有能力,但是陆离从政,不能给予他资金支持,手上的人脉关系也不是陆离能够驱使的。

  因此,他的猎人公司创建几年来,虽然稳稳上升,让业界看到了一颗新星升起。

  可,速度却太慢。

  没有更大的平台、没有更多的客户、没有更多的资金,造成了陆威廉猎人公司发展速度不是很快。

  你只能一步步扎实的去扩展。

  但是他进入了服务社后,半个月来,公司发展犹如坐火箭一般,规模番了好几番。

  一切得益于服务社的共享资源。

  陆威廉手中培养的社会人才握在手中,却没有输出方向和平台。

  他创建猎人公司的目的是,积累人脉和经验。

  进入了服务社,每一个会员都是精英,他将手中培养的人才输送到这些精英的身边和公司里。